技術研發經理/主管 10-12K元/月 有料
該崗位平均薪資 9350元/月
年假年終獎標準工時優質企業環境優雅有提成...

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  • 1小時前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:生產/制造業
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:2007年1月8日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    基本職責與目標:
    為保證生產高效穩定的運行,生產計劃按時按量達成,產品品質的持續改善,生產效率不斷提升,降低產品的生產成本,特設立此崗位。
    主要職能:
    1.負責工程部門的全面運作,組織并引導部門人員按質按量完成各項工作和計劃任務
    2.審核和批準產品生產工藝,標準工時產能及SOP資料; 
    3.協助產線進行人員的作業技能培訓;
    4.新產品試產跟進,問題點跟進改善,推動研發完善產品設計;
    5.改善專案提交,實施,跟進,導入及總結;
    6.負責參與產品工藝優化,效率提升,自動化設備導入和設備改造方案之審核;
    7.指導、處理、協調和解決生產過程中出現的異常問題,保證生產經營工作的正常進行,確保公司生產計劃按時完成;
    8.負責對本部門人員工作崗位之調動、工作指導、分配、考核與培訓。
       9.交辦其他事項;
    與其它部門配合職能:
    1、 為生產單位提供生產技術支持;
    2、 為生產單位提供產品標準工時,工藝流程及SOP資料;
    3、 協助生產部門提升制程控制能力;
    4、 協助產線進行人員的作業技能培訓;
    5、 推動研發,完善產品設備;
    6、 協助各部門管理體系的建立、維護與持續改進
    工作輸出形式:
    1、提供產品標準工時,工藝流程及SOP資料;
    2、提案改善、專案達成;
    3、生產效率提升狀況;
    下轄部門/崗位設置及人員編制(見本部門組織架構和人員編制表)
    對本部門考核主指標(KPI):
    1、 產品標準工時改善次數;
    2、 提案改善、專案達成
    3、 品質異常結案及時率
    對本部門考核次指標(CPI):
    1、 產線直通率;
    2、 損失工時率;
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